内容简介

当代政治学泰斗、哈佛大学讲座教授托马斯•斯坎伦的不平等思辨公民课

权力金字塔的顶端，到底有多少人在掌控？
作者以易读的讲稿形式，讨论现实社会中何谓「不平等」，
若未能处理「不平等」的情况，将造成何种严重的后果！

 ▍不平等造成了羞辱性的地位差异
种姓制度和其他污名化地位差异的社会制度，是历史上最该反对的不平等。在这些制度下，某些族群被归类为低等人。他们被排除在人们最嚮往的社会地位和职业之外，甚至被贬为只能从事其他族群认定最为屈辱且低贱的职业。这种制度的邪恶之处在于分等特性：其最该被反对之处是视某些人为低人一等的贱民。而这正是平等主义在根本上绝对无法接受的事。

▍不平等给予富人过大的权力掌控穷人
如果有一小群人控制社会上大多数的财富，他们就会得到过大的权力控制其他人要在哪里和该如何工作，可以买到什么，以及大致上的生活样貌。范围更缩小一点，一旦有人握有国家重要的公共传媒，就能得到过分的权力，足以控制社会上的其他人如何看待自身及其生活，以及如何理解社会。

▍不平等有损经济机会的平等
当家庭收入和财富严重不平等，个人出身在什么样的家庭，也就决定了他在竞争市场中获得成功的希望。这将导致经济机会的平等难以实现，甚或根本不可能达成。虽然机会平等普遍被视为严重问题，但相关的讨论却不多。

▍不平等破坏了政治制度的公平
收入与财富的严重不平等，也会破坏政治制度的公平性。富人会比其他人更有能力影响政治讨论的过程、也更有办法亲自担任重要的政治职位、并更有机会影响其他担任公职的人。这可以视为控制权问题的一种特殊情况：操纵政治体系是把经济优势转换成控制权的一种方法。但就诸多层面而言，政治体系的公平性遭到破坏是很严重的道德问题，比如法律和政策的正当性都会受到影响。

▍政府有义务提供福利并平等关怀受益者
有些反对不平等的理由是著重于不平等产生的途径。基于平等关怀的理由就属于此类。这类反对理由所关注的是，某个机构或主体本应照顾特定族群内所有成员的福利，却只让某些人享受到这些福利，或是让某些人享受到比其他人更完整的福利。

▍收入与财富的不平等，来自于不公平的经济制度
在一九六五年，美国前三百五十大企业的高阶主管平均薪酬，是旗下劳动者平均薪资的二十倍。而在二十世纪最后的十年间，这个比例飞快成长，于二〇〇〇年达到最高峰的三百七十六倍。更不用说在同一段时间里，一般劳工的年薪只不过增加了可怜的百分之十点五而已。

在本书中，作者揭露了贫富差距的凶手，深化了「为何不平等至关重要」的经典讨论。
斯坎伦是美国著名哲学家，专左右当代哲学发展。他认为人们有很多种理由反对不平等，可能是因为不平等带来的影响、因为不平等扭曲了人与人的关系，或是产生不平等的体制不合理。本书讨论它们在社会体制的合理化过程中所扮演的角色，及各式各样「不公平」所造成兹事体大的影响。

作者介绍

托马斯•斯坎伦T. M. Scanlon

著名哲学家，哈佛大学讲座教授，专攻伦理学与政治哲学。他拓展了卢梭、康德与罗尔斯的契约理论；也是继罗尔斯之后，当代道德契约主义代表人物。曾任哈佛大学哲学系主任。与汤玛斯•内格尔一同创办了享誉全球的哲学刊物《哲学与公共事务》。著有《我们彼此负有什么义务》、《宽容之难》、《道德之维》等书。